近日，黄山市协调劳动关系三方委员会办公室印发了《关于认定2022年度市级和谐劳动关系示范单位的通知》，徽投集团旗下黄山徽投鸿瑞新材料有限公司被认定为2022年度市级和谐劳动关系示范单位。

鸿瑞公司自2019年成立之初，就高度重视和谐劳动关系创建工作。一是加强工会组织建设，建立健全工会组织，完善职工代表大会制度和厂务公开制度，“以党建带工建、工建促党建”，积极发挥党员在企业中模范作用，通过民主决策、民主管理、民主监督等方式增强职工参与企业经营管理积极性。二是夯实企业管理制度建设，先后制定和完善经营管理、安全生产、薪酬福利等各类管理制度30余项，进一步提升企业规范化、科学化、精细化管理水平。三是推行全员劳动合同制度，依法与职工签订劳动合同，及时足额支付职工工资，依法依规缴纳社会保险，充分保障职工休息休假，做到程序合法、内容全面、管理规范、有效履行。四是丰富企业文化建设，开设职工活动室，购置文体活动用品，经常性组织职工参加趣味运动会、摄影大赛等各类文体活动，丰富职工业余文化生活，提升企业凝聚力。五是积极履行社会责任，先后开展“七七”洪灾灾后重建及捐款、疫情防控、志愿服务、包保小区文明创建、困难职工帮扶、义务献血等互动，充分彰显国企风采。

近年来，集团高度重视和谐劳动关系创建工作，多措并举开展企业规范劳动就业、劳动报酬、社会保险、职业培训、劳动争议、安全卫生、劳动合同等各方面工作，不断丰富创建内容，提高创建质量，在创新企业民主管理制度、全面保障职工各项权益、推动企业与职工共建共享等方面取得了积极成效，有力促进了劳动关系和谐稳定与企业持续健康发展。先后荣获“黄山市劳动和谐示范企业”、“安徽省第二批金牌劳动人事争议调解组织”等称号。