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发扬榜样力量,结对帮带助提升

8月8日下午,黄山徽投集团首批“导师带徒”签约仪式暨结对帮带工作实施办法培训会在人工智能创客中心举办。集团公司各部门负责人,各子公司业务分管领导、人力资源业务负责人,首批“导师带徒”结对帮带师傅、徒弟参加会议。集团党委委员、副总经理余礼通同志出席签约仪式并做讲话。

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为助力新员工快速转变角色成长成才,为集团公司高质量发展蓄积强大人才动力,充分发挥师傅“传、帮、带”作用,集团公司精心挑选了政治过硬、业务精湛、经验丰富的骨干人才作为导师,为新入职的8名员工进行结对帮带。

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签约仪式上,集团人力资源部宣读了师徒结对名单,对导师和学员做了简要介绍,并由新员工与导师共同签署了师徒帮带承诺书。余礼通同志对“导师带徒”工作给予了高度的肯定和支持。他表示,“导师带徒”是中华民族尊师重教优良传统的体现,也是集团公司企业文化“传帮带”精神的生动实践。在帮带过程中,导师要以身作则,树立榜样;倾囊相授,无私奉献;因材施教,注重培养。徒弟要虚心学习,勤奋实践;尊师重道,感恩回馈;勇于担当,追求卓越。希望通过“导师带徒”活动的开展,为集团公司的高质量发展贡献更大的力量。

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随后,集团人力资源部主任对《“导师带徒”结对帮带工作实施办法》进行了详细的解读,并就“导师带徒”工作和与会人员进行充分交流。

下一步,集团公司将加强对结对师徒的日常监督和考核,不断完善活动方案,促使学员能够尽快地在工作中做出成绩,同时夯实员工的专业知识能力和技术操作能力,营造持续学习的氛围,为锻造一支素质优秀、作风优良、技术过硬的员工队伍奠定坚实的基础。

 

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